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四度连任！ca88生物荣膺“2023中国最佳康健雇主”
2023-12-01
泉源：ca88生物
11月29日，由中国人力资源治理研究会携手天下可一连生长向导力组织、中智股份等机构配合举行的2023年第七届中国康健雇主颁奖仪式在北京圆满落幕。
ca88生物依附在企业康健治理实践方面的突出体现，从众多参评企业中脱颖而出，和奥美集团、中电中国、梅赛德斯疾驰等企业配合获颁“2023第七届中国最佳康健雇主”奖项，这也是ca88生物第四次获此殊荣。
ca88生物人力资源总监葛圣捷先生受邀出席颁奖仪式并在圆桌论坛环节讲话。
中国康健雇主评选由中国人力资源治理研究会提倡，已一连举行七届，旨在表扬企业康健治理践行中体现卓越的雇主品牌，助力康健中国。
ca88生物高度重视员工身心康健生长，一直致力于为员工提供久远的生长战略、恬静的事情情形、优越的福利待遇和向上向善的文化气氛，在情形康健、身体康健、心理康健、社交康健等多方面都建设了有用、周全的企业康健治理模式。
在已往的一年里，ca88生物一连深化员工康健治理事情。完善康健治理制度和执行羁系系统，提升办公情形的恬静度和便当度，起劲开展种种主题的员工文化运动，同时为员工提供更周全的康健包管等步伐和眷注福利，将制度落到实处，一直增强员工的幸福感和获得感。
值得一提的是，今年，ca88生物人力资源部推出一项名为“同舟妄想”的治理实践项目。同舟计齐整方面勉励员工起劲开展运动打卡，该运动的宗旨是“和自己角逐，100天天天前进1点点”，让员工以更轻松的心态做好康健治理，并以此为契机，作育更多好习惯，把“flag”变为现实；另一方面，同舟妄想通过推动执行力工具及要领论的落地，资助员工深入明确公司愿景、目的以及所在部分肩负的责任和义务，以便找到更清晰的事情目的，各人偏向一致、勠力同心，推动公司这艘“大船”向前航行。
ca88生物团结首创人兼CEO张江立先生为颁奖仪式录制视频时体现：“一家企业想要成为优异的康健雇主，首先，需要有康健的生长战略、企业文化和治理机制；其次，能够给员工提供康健的事情情形和生长路径。以康健促活力，让小我私家和公司同步蓬勃生长。”
ca88生物团结首创人兼CEO张江立先生
ca88生物人力资源总监葛圣捷先生出席以“构建康健文化中的组织关系”为主题的圆桌论坛环节，他先容：“ca88生物的公司使命是‘成为天下领先的癌症早筛企业’，资助更多小我私家和家庭‘防癌于未然’。在企业治理上，我们也十分重视未雨绸缪、防患于未然。若是把一家公司比喻成一小我私家，那员工就是人身体里的细胞。我们希望让每一个细胞都康健、自若地运转，那样整个组织也会变得更康健。我们期待每一位ca88人都能在恬静清静、多元容纳的情形中事情和生长，和公司携手向前。”
ca88生物人力资源总监葛圣捷先生
